打造企业“软实力”促进企业“硬发展”

文化建设是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是现代企业重要的管理方法之一，也是企业核心竞争力的重要组成部分。中国二冶路桥分公司在企业文化建设中加强党建引领，用积极先进的文化，为公司强管理、强技术、强队伍、强品牌积聚力量，指明方向，打造中国二冶路桥品牌，助推公司高质量发展迈上更高的台阶。

近年来，路桥分公司坚持多管齐下抓好新闻宣传工作，致力于打造新媒体时代富有企业特色的正能量宣传平台，不断建立完善公司网站、微信公众号、视频号等“五位一体”融媒体矩阵。聚焦企业发展、施工技术突破、科研创新应用、荣誉业绩成果等，强化专题策划和正面宣传引导。把镜头和笔端对准重大项目建设、对准基层一线职工，大力选树、宣传工程项目建设一线各类典型人物的先进事迹和优秀品质，加强深度报道，积极传播建设一线的生动实践和新鲜经验。

树立“主战场”意识，凝聚合力筑同心。牢牢把握新形势下宣传思想工作的要求：“加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态”，采取三种方式树立“主战场”意识，坚持用党的创新理论凝结共识，凝聚合力。为使新闻宣传工作成为助推企业发展的强力抓手，公司牢牢把握正确的舆论导向，紧紧围绕企业中心任务，深入推进“互联网+宣传”建设，夯实制度、阵地和队伍建设基础，积极开展新闻宣传工作，为加快转型升级发展、实现“追赶超越”目标营造了良好的舆论氛围。

强化“主阵地”管理，牢牢守住宣传舆论“主阵地”，唱响主旋律、传播正能量，强化网络意识形态阵地建设。建强“主力军”队伍，讲好二冶故事、路桥故事。近年来，通过公司聘请专业新闻写作、摄影、形式任务教育等专业老师进行培训以及新闻报道员之间交流等，分公司打造出一支专业技术过硬、新闻敏感度较高、学习能力强、能够快速适应媒体环境变化的宣传队伍，确保每个项目部、分公司设专兼职宣传员，同时要求近年新入职员工担当起宣传资料的收集工作，为后续专题报道提供素材。

2023年，兰州大桥项目视频片荣登学习强国平台。在公司网站、路桥分公司网站上稿650余篇，完成公司各项约稿及素材征集60余篇，在公司及分公司微信公众平台发布宣传微信100余篇，在公司及分公司视频号平台发布宣传视频40余个，外部主流媒体上稿近600篇，中冶“五位一体”平台上稿近10篇，为日常宣传工作及上级公司征集素材奠定坚实基础，大幅提升路桥故事和路桥声音的传播力和影响力，汇聚企业发展磅礴力量。

2024年，路桥分公司将持续深入贯彻落实关于宣传思想文化工作的重要指示批示精神，努力当好中国式现代化开路先锋，同时分公司宣传部门将通过身边典型引路、舆论引导等方式为干部职工“补钙、筑基、提能”，坚定党员干部理想信念，带动职工群众志存高远，以干助“航”塑造企业形象，是讲好身边故事的基础。作为包头市建筑行业的引领者，利用新媒体的力量传播BIM建造、数字化管理等智慧建造行业特色，生动鲜活地讲好行业故事，在共享、互利、共赢的基础上，同各行各业一起携手，在新媒体环境下，一起讲好建筑企业故事。

“礼以道其志，乐以和其声。”路桥分公司将继续扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，对外搭建展示路桥形象的“新名片”，对内凝聚推动公司发展的“正能量”，为实现“一创两最五强”发展目标提供强大精神力量和坚强思想保证。（王琛）