上海FeSC成员中美嘉纶⾸席执⾏官4yl品牌创始⼈史以纶

福布斯中国推出了最新的30岁以下精英榜(30 under 30)选出了30岁以下活跃在中国各个领域的优秀青年。这些青年精英包括创 业家、杰出的经理⼈和演艺、体育、科技及⽂化界⼈⼠。他们是未来的新星,他们砥砺前⾏,不负韶华,在平凡中铸就伟⼤!上榜者的平均年龄为27.9岁。

从入选者比例来看,男女比例为7:3,和去年相同。男性入选者占 比最⾼的⾏业是⼯业制造和教育⾏业。⽽艺术时尚⾏业和⾳乐娱乐⾏业的女性占比都在50%左右。

北京、上海、深圳仍是入选者最集中的城市。

今年近5成上榜者拥有硕⼠及以上学历。⾼学历入选者占比最⾼ 的⾏业依次是科学和医疗健康、⼯业制造和艺术时尚⾏业。

值得⼀提的是上海FeSC成员中美嘉纶⾸席执⾏官4yl品牌创始⼈史以纶也荣登榜单。

作为95创业者史以纶接受了我们的独家专访畅谈他的的创业故事和数字时代下如何结合过往的教育⾏业⼯作经验让“新教育”走进国内的中⼩课堂。

记者:作为中美嘉纶的⾸席执⾏官也是⼀位95后,是否能谈谈您是怎么走上创业道路的?

史以纶:有⼀部分家庭的影响,当然最⼤的影响还是来⾃回国之 后的第⼀份⼯作经历,那个时候刚从海外做练习⽣回来加入了刚成立不久线上K12教育公司嗨课堂,创始⼈季忆是⼀位非常有⼈格魅⼒和业务领导能⼒的80后,在他的⾝上我学习到很多,也是 受他的影响从嗨课堂出来之后有了⾃⼰创业的想法。

记者:据我们了解中美嘉纶从创业⾄今⼀直从事的是专业的咨询服务那您最近为什么对教育这么感兴趣呢?

史以纶:⾸先我觉得教育与咨询是相通的我们都是把我们最专业的知识、最专业的服务提供给我们的客户,其次刚刚也说了由于第⼀份⼯作的经历让我对教育⼯作有着极⼤的情怀也知道⽬前传统教育体制存在的⼀些问题,所以希望未来能和有关部⻔合作, 为祖国的教育事业出⼀份⼒。

记者:您说的这个倒是蛮有意义最近也听说您提出了“新教育”概念能够具体谈谈呢。

史以纶:国内现代教育体制源于⼯业时代,但是如今我们不能再把⼈当机器培养，数字时代⼈的很多⼯作已经可以被机器所替代，如果我们还是⽤⼯业时代的⽅式培养我们的学⽣、那注定我们会被机器取代。如果我们的传统教育体制还是把90%的⼈、放在⼯⼚、办公室... 那我国很多⾏业的创新将会越来越迟缓。再者学⽣的培养是⼀个系统的过程、⽽不仅仅只是看⼀个单点, 我们需要让我们的⼀部分孩⼦回归真正的兴趣能⼒、我们需要培 养有理想的创新性⼈才如果能实现我国就会产⽣巨⼤的创新⼒量 我们需要⼀个和时代同步的教育体制也就是我所提出的“新教育”。

记者:我们知道中美嘉纶旗下的商业咨询业务⼀直是由“4yl”品牌来承接、那之后我们的教育业务也会由“4yl”品牌来承接发展吗?

史以纶:应该会的,4yl的话我们还是希望打造成⼀个多元化的品 牌、例如4yl咨询、4yl教育...等。当然4yl品牌还是会以咨询业务为主,因为在最初我也告诉我们的⼩伙伴希望能把这个品牌打造成“东⽅麦肯锡”能够为我们的客户带来最专业的形象以及服务也不排除教育业务会单独成立⼀个品牌毕竟新教育这个设想需要 多⽅⼀起努⼒。

记者:最后⼀个问题、据传您是国内最早⼀批的比特币投资者, 最近也听说这个市场比较狂热国家也在发展区块链技术的应⽤, 有考虑过公司将来会进去区块链有关的⾏业吗?

史以纶:将来的事情现在还不好说、但⽬前我们还是想全⼒去发 展咨询、以及教育业务板块、当然我们平台也有⼀定从事区块链咨询服务的商业咨询师,如果将来⾏业有需要我们也会出⾃⼰的⼀份⼒。

【记者⼿记】不断追究⾰新的95后

刚⻅到史以纶时他⼀⾝⻄装笔直地站在那⾥,交流完之后让⼈很难相信他是⼀位95后,他的⾝上有着95后少有的老成以及对未来布局的眼光,然⽽就是 这样⼀个95后⼀直奔走在创业的道路上,听他说创业之路仍在继续不会停下脚步。